Hemos ayudado a numerosas empresas a implementar con éxito el SG-SST y a mejorar su cultura de seguridad y salud en el trabajo.
La seguridad y la salud en el trabajo son aspectos fundamentales para cualquier empresa que busque garantizar un entorno laboral seguro y cumplir con la normativa vigente.
[Conferencia] Nuevos cambios en la seguridad social para trabajadores independientes Tabla para liquidar indemnizaciones por pérdida de capacidad laboral Liquidador de auxilio de incapacidad (valores asumidos por el empleador, la EPS o la ARL) Liquidador de aportes a ARL para trabajadores independientes Incapacidad laboral: ¿qué cambia con la nueva Resolución 001843 de 2025 del MinTrabajo?
Al desarrollar tus políticas y procedimientos, considera los riesgos específicos asociados con tu industria y los requisitos legales y reglamentarios aplicables.
Entrevistas con empleados: Recopila información valiosa sobre preocupaciones y experiencias de seguridad directamente de los trabajadores.
Un SG-SST debe contar con indicadores de gestión que permitan medir su efectividad. Estos indicadores pueden incluir:
Cada uno está acompañado check here de una descripción de las actividades que debes considerar y el modo de verificación para implementar por la entidad, de acuerdo con lo establecido en la norma.
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Cabe destacar que en algunos casos cuándo estamos organizando de esta manera el sistema de gestión se pueden presentar situaciones en las cuales un mismo documento o archivo puede estar repetido en here varias carpetas ya que como bien sabemos un sistema de gestión tiene diferentes conexiones con elementos o temáticas relacionadas.
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Al seguir estos five pasos, estarás en el camino correcto para mejorar la seguridad y salud ocupacional en tu empresa.
Buscar consenso y compromiso entre los empleados: Asegúlevel check here de que todos entiendan y apoyen los objetivos establecidos.
La política debe ser comunicada a todos los niveles de la organización y servir como foundation para la toma de decisiones en materia de seguridad y salud laboral.
✔ Mejora del clima organizacional: Garantizar un entorno seguro aumenta la motivación y productividad de los empleados.